Hvordan skrive en CV for en jobb – prøve

Hvis hver søker visste at han bare hadde 3 minutter til å “hekte” arbeidsgiveren, ville CVen blitt gjort mer effektivt, ansvarlig og konsist. Egenpresentasjon skal se slik at personalsjefen ønsker å møte deg og diskutere utsiktene for videre samarbeid.

Hva er en CV

Mange kandidater undervurderer disse arkene som beskriver yrkeslivet, men forgjeves, fordi arbeidsgiveren, ikke ser deg, kan vurdere dine ferdigheter om du er egnet til en bestemt stilling. Et sammendrag er dette dokumentet, så det bør utarbeides nøye, nøye, og også omfatte en rekke obligatoriske punkter. En erfaren rekrutterer vil bestemme et nyttig dokument på 2 minutter. Hvordan skrive en CV slik at du ikke kommer på listen over utenforstående, men vinner konkurransen om hovedpremien – ansikt til ansikt-intervju?

CV-regler

Begynn å jobbe med et dokument med navn, formål, kontaktinformasjon, alder og sivilstand. Avgrens dine sentrale egenskaper, ferdigheter, arbeidserfaring, utdanning, prestasjoner. Hvordan skrive en CV på riktig måte, vil intuisjonen ikke fortelle deg – du må følge visse forretningsregler, hvis kunnskap også vil bli evaluert av personalavdelingen eller leder av selskapet.

Hvordan en CV skal se ut

Visuelt bør dette dokumentet se konsist, strengt, på en forretningsmessig måte. Forsøk å ikke eksperimentere med skrifter, tekstfarge, bakgrunn, høydepunkter (understrekinger, fet skrift, kursiv). Volumet av selvpresentasjon bør ikke overstige 2 sider, ideelt sett bør en rekrutterer ha 1 ark på bordet.

Lag et riktig designet CV for en jobb

Hva du skal skrive om deg selv

Visuell persepsjon av dokumentet stimulerer ofte beslutningen om å innkalle til intervju. Du må strukturere informasjonen riktig. Slik skriver du en CV og fyller ut hver av blokkene på riktig måte for å gjøre et gunstig inntrykk:

1. Etternavn, navn, patronym, fødselsdato – i følge passet. Unngå kallenavn, forkortelser, falsk informasjon.
2. hensikt for deg – stillingen «…».
3. «Kontakt» inkluderer gjeldende personlige telefonnummer, aktiv e-post og adresse (om nødvendig).
4. Familie status må vises. Det er tre mulige alternativer du trenger å skrive i CVen: gift, enslige, alminnelig ekteskap.
5. utdanning – i kronologisk eller funksjonell rekkefølge. Seminarer og «kretser» som er ubetydelige for denne ledige stillingen, bør helst ikke tas med i betraktningen for ikke å overbelaste dokumentet visuelt og ikke kaste bort tiden til en spesialist for rekruttering av ansatte. Avgjøre om hovedfaget som kreves i stillingen.
6. erfaring Det er indikert i den rekkefølgen som vil være av interesse for en bestemt arbeidsgiver. Hvis du har jobbet som sjefregnskap i 3 år, hvoretter du fikk jobb som salgssjef, og nå bestemte du deg for å gå tilbake til finanssektoren, vil du finne en viktigere erfaring øverst. Hvordan lage en CV som ikke er overbelastet med «ekstra» selskaper? Arbeidsgiveren er interessert i arbeidserfaring de siste 10 årene, maksimal lengde på tjenesten i ett selskap og det siste arbeidsstedet. I dette avsnittet skal følgende data angis kort: tidsintervall, organisasjonsnavn, posisjon.
7. Framgang inkluderer funksjonell informasjon: «utviklet», «trent», «mestret», «overvåket (antall personer)», «lagret», «utviklet». Så rekruttereren vil vurdere din potensielle nytteverdi, så det er viktig at han raskt kan finne nøkkelferdighetene dine i dokumentduken.

Aktivitetsfeltet i CVen – hva du skal skrive

«Tilleggsinformasjon» -blokken er en del av ferdighetene dine. Beskriv språkferdigheter, datakunnskaper, et ekstra kunnskapsnivå innen alle felt, personlige egenskaper. Hva du skal skrive om deg selv i en CV for å skille seg ut blant tusenvis av ansiktsløse selvpresentasjoner? Formen til en perfekt utformet dokumentform blendet aldri med informasjon om søkerens hobby, hvis det ikke er et supplement til hans faglige ferdigheter. Tenk på hvordan du kan presentere deg riktig og interessere arbeidsgiveren for din person.

Hvordan skrive en CV til en student

Rett etter endt utdanning er arbeidserfaringen din mangfoldig, og en tilstrekkelig arbeidsgiver forstår dette. Hvordan komponere en CV på riktig måte, slik at det viser seg å være kort, men informativt? Studenter og nyutdannede utelater ofte blokken “Arbeidserfaring”, og kompenserer for “gapet” med den utbredte informasjonen i “Utdanning” -delen. Kunnskapen tilegnet på konferanser, internasjonale seminarer, kurs er mye viktigere for organisering enn en måned med deltidsarbeid som servitør på kafé. Du kan også liste over priser og distinksjoner og angi vitnemålet..

Hvordan fyller du ut en CV hvis du skriver et slikt dokument for første gang? Den enkleste måten er å bruke en mal fra jobbsøkesider, men da er det lite sannsynlig at du kvalifiserer for individualitet. En kompetent vei ut av situasjonen er å studere reglene, finne ut mer informasjon om hvordan man oppretter riktig CV og følge den. Hvis du forbereder en egenpresentasjon som skal sendes til en filial av et stort selskap, og den viktigste ferdigheten til arbeidssøkeren er språkkunnskap, er det bedre å skrive ut og utføre dokumentet i to eksemplarer – på russisk og et fremmed språk.

Lag et riktig designet CV for en jobb

Prøve en god jobb-CV

Sjekklisten din når du oppretter et dokument vil se slik ut:

• kortfattet presentasjon;
• alvorlighetsgrad av design;
• mangel på frills i form av en lys bakgrunn, mønstre, understreker;
• tilstedeværelsen av alle nødvendige blokker;
• kompetent, kortfattet og informativ presentasjon av materialet.

For klarhet, et eksempel på en vellykket CV:

Sidorov Petr Valerevich

Formålet med sammendraget: en regnskapsførerstilling

Fødselsdato: 6. juli 1985.

Telefon: +7 (…) – …-..-..

Sivilstand singel

Utdanning:

RSSU, 1992-1997.

Spesialitet: utenlandske regionale studier (spesialist)

MSUPP, 2004-2009.

Spesialitet: regnskap, analyse og revisjon (spesialist)

UMC for regnskapsførere og revisorer, 2015-2016.

Videreopplæring – seminar «Ny momsbeskatning»

Erfaring:

• Februar 2003 – desember 2016, Prosenval OJSC
• Stilling: Regnskapsfører
• August 1997 – januar 2003, OJSC «Highway»
• Stilling: regional spesialist

Framgang:

Hos Prosenval OJSC har det optimalisert skattegrunnlaget, som selskapets utgifter reduserte med 13%.

Tilleggsinformasjon:

Fremmedspråk: engelsk (flytende)

Datakunnskap: trygg bruker, kunnskap om kontoret, 1C Accounting, Dolibarr

Personlige egenskaper: punktlighet, selvdisiplin, evne til å analysere, matematisk tankegang.

anbefalinger:

Leder for finansavdeling, Prosenval OJSC

Avdotiev Konstantin Georgievich, tlf. +7 (…) …-..-..

Klar til å starte arbeidet 01.02.2017,

Ønsket lønn: fra 40 000 rubler

Lag et riktig designet CV for en jobb